细思极恐!每3个移民日本的人中,就有一个是中国人

来自:赵alex 0 0 02-11

你能想象吗?截至2024年底,长期居住在日本的外国人总数突破 300 万大关,其中来自中国大陆的在留人数高达84.4万,占比约27%。换算一下,差不多每3个在日外国人中,就有1个是中国人——这一比例远超越南、韩国等其他亚洲国家。


从数据足以看出,在全球化日益加深的当下,移民日本成为了一种日益普遍的现象,其背后隐藏的需求也正不断地蓬勃扩大。


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是什么让这么多中国人选择远赴重洋,定居日本呢?


这一现象的背后,也许是中国人对日本生活方式的“重新投票”。


早期移民到日本的中国人,更倾向于去日本“淘金”,希望通过出海的方式,实现财富积累。


而现如今,更多中国人选择移民日本是为了"守富”。


毕竟,在忙碌半生之后,谁不渴望在一个安稳的环境中,放慢生活的节奏,惬意地享受生活、悉心守护来之不易的财富呢?


中国人移民动机已从单纯追求财富积累,转向对健康、安全和生活质量的深度需求。


而日本,作为一个社会秩序井然、发展相对稳定的国家,其所具备的稳定性和能给予人们的安心感,自然而然地成为了极具吸引力的因素。


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都说健康是最大的财富,日本人均预期寿命男性达到 81 岁,女性达到 87 岁,位居世界前列。医疗因素是许多人选择移民日本的重要原因之一。


《柳叶刀》全球医疗质量指数显示,日本以94.6分位列第三(美国89.4分),但其人均医疗支出仅为美国1/3。


以癌症治疗为例,质子线治疗单疗程费用约300万日元(15万人民币),而美国同类治疗需10万美元起步。


此外,日本的医疗保险制度非常完善,包括国民健康保险和社保保险,全民医保覆盖率高达 99% 以上。


日本的医疗系统以“国家兜底”闻名。加入医保后,大部分人只需承担约30%的医疗费用,其余部分由政府报销。不同年龄段的报销比例不同,6岁以下儿童报销80%,6 - 69岁报销70%,70岁以上报销80% - 90%。此外,日本还设有高额医疗费制度,进一步减轻重大疾病患者的家庭经济负担。


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这意味着,你可以在日本享受到高水平的医疗服务,而不用担心承担过于高昂的费用。


而想要直观地评价一个国家的医疗水平,主要看癌症生存率。《柳叶刀》曾发布研究指出,日本的癌症五年生存率在发达国家中位居前列。


日本胃癌患者 5 年生存率达到 80.1%,远高于中国的 35.9%。这主要得益于日本的全民早筛查体系,使得大量胃癌在早期被发现。在乳腺癌方面,日本的生存率领先欧美国家 5 - 8 个百分点 。


而如此先进的医疗水平,全都是靠真金白银砸出来的。日本对医疗的投入不仅体现在先进的医疗设备上,也体现在对医护人员的培养和待遇上。


根据厚生劳动省2023年数据,日本医疗支出占GDP比重达11.2%(中国为6.9%),其中40%财政拨款用于更新256排CT、达芬奇手术机器人等尖端设备。


更关键的是人才投入——医生与护士的薪资水平比普通白领高出30%以上,东京大学医学部毕业生起薪可达1200万日元(约60万人民币),形成优质医疗资源的正向循环。


值得一提的是,许多国内名人都曾远赴日本体验高端体检。


从马云到潘石屹,从李开复到张朝阳,中国高净值人群近年频繁现身日本高端体检机构。据日本国立国际医疗研究中心统计,2024年赴日体检的中国人突破50万人次,其中企业家、投资人等财富阶层占比超40%。这也从侧面体现了日本医疗资源的先进性和吸引力。


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当然,医疗只是一个方面,完善的社会保障制度,安全、干净的环境,发达的经济水平,这些都是日本的加分项。


那么,如何才能实现移民日本的愿望呢?实际上,日本为吸引海外人才,也提供了多种签证途径,其中比较受关注的,莫过于经营管理签证和高度人才签证。


1.日本经营管理签证


2023年日本经营管理签证持有者中,中国人占比近50%,年增速达22%,可见其热门程度。


日本经营管理签证在众多移民签证类型中,以低门槛著称。它对申请人的语言能力和学历均无限制。


申请人需要满足以下基本条件:

1.年满18周岁,无犯罪记录。

2.在日本设立公司,注册资本不少于500万日元,并有实际办公场所。

3.提供详细的商业计划书,明确公司的经营范围和盈利模式。

4.个人年收入需达到一定标准,一般建议不低于200万日元。


一人申请,配偶及未成年子女可同步获得在留资格,享受公立教育、医疗补贴等国民待遇。真正实现一人办理,全家受益。


日本经营管理签证有个小缺点是需要满10年才能拿到日本绿卡,因此比较适合低学历但有资产,打算全家长居日本,想要在日本发展事业的人。


2. 日本高度人才签证


根据2024年日本法务省数据,日本高度人才签证类目中国申请人占比高达61%。


日本高度人才签证采用别具一格的职业赛道+积分考核双轨制移民体系。该签证分为学术研究、专门技术、经营管理三类,申请人达到 70 分以上即可申请。


积分制:学历、年收入、日语能力等综合评分,70分可3年转永住,80分仅需1年转永住。

特别高度人才:年收入超2000万日元(约100万人民币)或经营经验5年以上者,可免打分直接申请永住。


获得日本高度人才签证后,最快1年就能拿到日本绿卡,父母跟家人也能一起赴日。


配偶无需申请“资格外活动许可”,可直接从事IT工程师、会计师等专业岗位(普通签证配偶只能打零工)。


还能享受各种低息贷款和税费补贴。比如日本政策金融公库对高度人才创业项目提供1亿日元(约500万人民币)利率仅0.9%的低息贷款。大阪、福冈等特区对高度人才企业前3年免征法人税,研发投入可150%抵扣税款。


日本高度人才签证最大的优点是能快速拿到绿卡,比较适合高学历高收入的精英群体。


在快节奏时代,越来越多的人开始重新审视生活方式,不再局限于单纯的财富积累,而是逐渐追求健康、安全和精神层面的满足。从当前社会发展形势和移民趋势来看,未来移民日本的需求仍会持续增长。


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